Deutschland – Beratung im Bereich Software-Integration – Migration und Einführung eines hybriden HR-Systems bestehend aus SAP HCM for S/4HANA (H4S4) und SAP SuccessFactors
Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH · Würzburg, Deutschland
- Angebotsfrist: Keine Frist angegeben
- Art der Arbeit: IT-Beratung, IT-Produkte, Individualsoftware
Kurz gesagt
Die Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH (WVV) plant die Ablösung des bestehenden SAP ERP HCM-Systems im Rahmen eines Transitionsprojekts. Ziel ist die Migration nach SAP HCM for S/4HANA (H4S4) sowie die Einführung, Konfiguration und Datenmigration von SAP SuccessFactors (SF).
Können wir bieten?
Mit einem kostenlosen Konto prüfen wir jede Anforderung der Bekanntmachung gegen das, was Ihre Firma mitbringt, mit geschätztem Auftragswert und der offiziellen Bekanntmachung.
Germany – Software integration consultancy services – Migration und Einführung eines hybriden HR-Systems bestehend aus SAP HCM for S/4HANA (H4S4) und SAP SuccessFactors (auf englisch lesen). Prüfen Sie vor der Abgabe immer die offiziellen Vergabeunterlagen.